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福德斯電梯為人才提供廣闊的發展空間和職業路徑。

公司提供四個領域的職業發展路徑：專業/技術發展路徑、項目管理發展路徑、職能管理發展路徑、綜合管理發展路徑，各種不同的人才都能找到適合自身的職業發展路徑，并且能在不同路徑之間循環轉變、螺旋式上升。

公司實施人才發展評估之后，反饋員工的優勢和有待改進之處，并據此制訂個人發展計劃，幫助員工提高勝任能力，促進職業發展。